Cách xác định nhu cầu nhân lực cho sự kiện đầy đủ

Thảo luận trong 'Dịch vụ khác' bắt đầu bởi daisy26793, 31/1/20.

Liên kết hữu ích: Đăng tin rao vặt | đăng tin rao vặt miễn phí

  1. daisy26793

    daisy26793 Thành Viên Mới

    Tham gia ngày:
    6/8/18
    Bài viết:
    400
    Đã được thích:
    0
    Web:
    Người tổ chức sự kiện cần xác định cần bao nhiêu nhân viên hoặc TNV phân bổ cho sự kiện, yêu cầu về kĩ năng, trình độ chuyên môn và kinh nghiệm như thế nào và khi nào cần nhân viên / TNV? (ví dụ, chỉ cần nhân viên và TNV cho giai đoạn kết thúc sự kiện).

    BƯỚC 1: Nhận biết tất cả các công việc có liên quan đến việc tạo ra sự kiện, sự phân bố và kết thúc.
    BƯỚC 2: Xác định bao nhiêu người cần để hoàn thành một tập hợp công việc liên quan đến sự quản trị sự kiện.
    BƯỚC 3: Lập danh sách nhân viên/ TNV và người giám sát với Kỹ năng, kinh nghiệm và khả năng chuyên môn để tạo thành đội ngũ nhân viên lý tưởng.

    [​IMG][​IMG][​IMG][​IMG]

    Nếu bạn có nhu cầu tổ chức một sự kiện chuyên nghiệp. Đến với MTD Event, chúng tôi tự tin sẽ làm hài lòng bất kỳ ai dù khó tính nhất.

    - Lên kịch bản chương trình, thiết kế, dịch vụ trọn gói
    - Thi công sân khấu, bacckdrop, âm thanh, ánh sáng, thiết bị trọn gói sự kiện
    - Nhân sự PG - PB - MC
    - Cung cấp Bàn bar, Tiệc trà, finger food, tiệc chiêu đãi trong sự kiện

    Mọi chi tiết xin liên hệ :

    Tổ chức sự kiện MTD
    Số 2/346 Vĩnh Hưng – Hoàng Mai – Hà Nội
    Hotline: (24/7/12/365): 0243.9999.246 - 096.9669.246
    Website: www. mtd.com.vn
    Mail: [email protected]
    facebook.com/tochucsukienmtd
    youtube.com/tochucsukienmtd
     

Chia sẻ trang này